Sigorta sektörü, 2025’in son çeyreğine girilirken endeks ortalamasına kıyasla daha temkinli bir performans sergiliyor. Özellikle hayat ve emeklilik tarafında kâr büyümesi sürerken, hisse fiyatları arasında ciddi ayrışmalar gözleniyor.
AGESA Hayat Emeklilik’in %91’lik yükselişi, sektör genelindeki en güçlü performans olarak öne çıktı. Şirketin aktif büyüklüğü ve temettü politikası bu artışta belirleyici rol oynadı.
Bunlarıda Okuyabilirsiniz
Türkiye Sigorta’nın %56’lık yıllık getirisi, portföy çeşitliliği ve sektör liderliğiyle desteklenirken; Aksigorta %17 ile yılın ılımlı kazananları arasında yer aldı.
Buna karşılık Anadolu Sigorta ve Anadolu Hayat Emeklilik hisselerinde getiriler sınırlı kalırken, Ray Sigorta %43 gerilemeyle sektör ortalamasının oldukça altında performans sergiledi.
Sektörde genel yön pozitif olsa da, yatırımcı ilgisinin daha çok yüksek temettü potansiyeline sahip şirketlere yöneldiği görülüyor.
Analistler, sektörün 2026’ya girerken güçlü sermaye yapısına sahip oyuncuların prim üretimiyle fark yaratacağını belirtiyor.
Sigorta hisseleri genellikle defansif karaktere sahiptir; bu nedenle piyasa dalgalanmalarında istikrar arayan yatırımcılar için önem taşır. 2025 performansı, yatırımcıların özellikle yüksek özsermaye kârlılığı ve düzenli temettü dağıtımına sahip şirketlere yöneldiğini ortaya koyuyor.
Şirket bazlı görünüm:
AGESA Hayat Emeklilik (#AGESA) – Fiyat 188,3 TL, yıllık getiri %91,4. Emeklilik tarafında büyüme etkisiyle sektör lideri oldu.
Türkiye Sigorta (#TURSG) – Fiyat 9,29 TL, yıllık getiri %56,0. Sigorta segmentinde güçlü prim üretimi sürüyor.
Aksigorta (#AKGRT) – Fiyat 6,42 TL, yıllık getiri %17,6. İstikrarlı bilanço büyümesiyle pozitif ayrıştı.
Anadolu Sigorta (#ANSGR) – Fiyat 21,48 TL, yıllık getiri %10,9. Piyasa ortalamasının hafif üzerinde sınırlı yükseliş.
Anadolu Hayat Emeklilik (#ANHYT) – Fiyat 92,15 TL, yıllık getiri %-1,9. Hayat sigortasında durağan seyir dikkat çekti.
Ray Sigorta (#RAYSG) – Fiyat 234,9 TL, yıllık getiri %-43,0. Kârlılık düşüşü ve zayıf işlem hacmi etkili oldu.
